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Pour les organisations

Quatre-vingt-dix jours. Votre équipe. Des preuves à transmettre.

Vos équipes, avec des experts externes là où il le faut, mènent de vraies initiatives sur Tiremesù, en arabe et en anglais. Au jour 90, vous disposez du dossier de preuves, de la vue de direction et d’un bilan selon les objectifs fixés la première semaine.

Pour les équipes qui doivent montrer des résultats avec moins.

Un homme en veste sombre tient un ordinateur portable et une note rose

Pourquoi maintenant

Les dépenses doivent démontrer des résultats.

Des résultats, pas de l’activité.

Les organisations veulent des missions courtes et ciblées, avec des équipes mêlant salariés et expertise externe, plutôt que des contrats de conseil d’un an.

Les normes sont là.Qiyas mesure.

ISO 56001 définit ce qu’un système de management de l’innovation doit démontrer.Les organismes publics sont évalués sur leur maturité en innovation à chaque cycle. Le prochain n’attendra pas.

Vos équipes veulent de la reconnaissance.

La reconnaissance évite que ceux qui portent l’innovation s’épuisent ou partent.

Votre équipe fait le travail

La méthode reste chez vous.

Vos équipes font avancer les initiatives par étapes, chaque méthode sur son canevas. Des mentors et juges externes participent aux défis.

La mission terminée, la méthode et les traces du travail restent chez vous.

La vue de direction

Une seule vue de la situation de l’organisation.

Les dirigeants n’animent pas les ateliers. Ils veulent voir ce qui avance, ce qui bloque et ce que disent les preuves, sans demander une présentation.

Les preuves

Un dossier daté que votre évaluateur peut lire sans réunion.

Les preuves viennent du travail lui-même : jalons, canevas et décisions, chacun relié à sa source.

Exportez-le en PDF, une page par indicateur, et toutes les pièces en ZIP.

Les 90 jours

Quatre phases. Deux équipes. Une décision à la fin.

À partir du jour où votre équipe est invitée.

  1. Jours 1–10

    Préparer

    Tiremesù
    Évaluation initiale. Invitation ou importation des équipes. Validation des mesures de réussite.
    Votre équipe
    Nommer un responsable, choisir les premières initiatives, convenir des mesures.
  2. Jours 11–60

    Mener

    Tiremesù
    Séance du laboratoire de stratégie. Initiatives lancées dans le Lab. Plan d’action du référentiel engagé.
    Votre équipe
    Faire avancer les initiatives par étapes sur le canevas partagé.
  3. Jours 61–80

    Démontrer

    Tiremesù
    Preuves rassemblées et exportées. Retours par phase et reconnaissance de l’équipe.
    Votre équipe
    Examiner les preuves et confirmer les contributions.
  4. Jours 81–90

    Décider

    Tiremesù
    Bilan du pilote et revue avec votre direction.
    Votre équipe
    Décider de la suite selon les mesures.

Comment la réussite est évaluée

Mesurée, pas ressentie.

Nous convenons de trois ou quatre mesures la première semaine et en rendons compte au jour 90. La suite repose sur elles, pas sur les impressions. Mesures habituelles :

Initiatives ayant franchi au moins deux étapes
Part des salariés invités actifs durant une semaine type
Écarts du référentiel comblés, preuves exportées
Vue de direction utilisée en réunion avant le jour 90

La plateforme

Cinq modules, un espace de travail.

01Laboratoire d’innovationLes initiatives suivent un processus guidé, chaque méthode sur son canevas. 14 processus ; les six étapes Tiremesù par défaut.
02Maturité et conformitéVotre situation selon ISO 56001, un plan d’action et un export des preuves, à mesure que votre référentiel est chargé.Votre situation selon Qiyas ou ISO 56001, un plan d’action et un export des preuves, à mesure que votre référentiel est chargé.
03Hackathons et défisInscriptions, équipes, mentors, évaluation et résultats, avec des participants externes, dans un seul lieu.
04Personnes et reconnaissanceBadges, retours des collègues après chaque phase et annuaire de collaborateurs. Aucun classement des personnes.
05ÉcosystèmeL’innovation à l’échelle d’un secteur, avec plusieurs organisations qui coopèrent.

Sécurité et données

Votre contenu vous appartient.

Tout ce que votre équipe crée vous appartient et peut être exporté à tout moment.

Hébergement.

Hébergement mondial sous Tiremesù Ltd. Un hébergement en Arabie saoudite est prévu, sans date fixée.

Accès.

Authentification unique (SAML ou OIDC), rôles dans votre organisation et journal des actions d’administration.

Votre revue de sécurité.

Nos réponses de sécurité sont disponibles sur demande.

D’autres façons de commencer

Un hackathon ou un défi. Tiremesù pour un événement unique : inscriptions, équipes, mentors, évaluation et résultats au même endroit.

Un événement pour une bonne cause. Vous organisez un hackathon ou un défi d’intérêt général ? Dans le cadre de notre responsabilité sociale, Tiremesù soutient un nombre limité d’événements chaque année. Nous examinons chaque demande et ne pouvons pas toutes les accepter.

Manifester mon intérêt

Dites-nous ce que vous souhaitez explorer.

Laissez vos coordonnées et ce qui vous intéresse. Nous vous répondrons pour organiser un échange lorsque nous pourrons accueillir votre organisation.

Que souhaitez-vous explorer ?
Obligatoire

Questions

Les questions des acheteurs.

Est-ce du conseil ?

Non. Tiremesù est un logiciel utilisé par votre équipe. Nous guidons la préparation et les premières séances ; vos équipes font le travail, selon les mesures convenues la première semaine.

Quel est le prix ?

Les conditions sont convenues avec chaque organisation. Aucun tarif n’est public.

Et si cela ne nous convient pas ?

Si le pilote n’atteint pas les mesures convenues, il s’arrête. Vos contenus et vos exports restent les vôtres.

Peut-on organiser un hackathon sans pilote ?

Oui. Nous pouvons préparer Tiremesù pour un seul événement, de l’inscription aux résultats.